笔趣阁 - 都市小说 - 寒门仕途在线阅读 - 第526章 变私为公

第526章 变私为公

        邹书记是越听越迷糊,这都扯到哪里去了,但又不好打岔,只能接话说:“是的,这样下去肯定不行,这组织上该管还是得管,该引导还是要引导。”

        李干忠点了点头:“所以,我在想,要不要在全市搞一个担当作为干部评选活动,把那些真正给国家、给人民做了好事的,又受了委屈的,还不改初心的干部选出来,集中表彰一次。这种事情就我们队伍内做起,让全社会看到榜样、看到风向标,表明我们党组织决不向这些自由散漫的歪风邪气让步的决心。”

        “这个我赞同!”邹书记说,“这样的评选担当作为干部活动在外地也有搞过,效果还不错。只是这个事情,主要是由组织部牵头吧,得跟至顶说一说。”

        “这件事我想了想,还是你们纪委来牵头。”李干忠摇了摇头。

        “我们牵头?”邹书记说,“我们主要是负责监督,这干部工作政绩怎么样、群众口碑怎么样,组织部比我们要清楚。”

        李干忠说:“这我知道。我这次要搞的,跟其他地方不太一样。你刚刚也注意到了,我提出了三个要求,既要给国家、人民做了好事,又要受了委屈的,还要不改初心的干部。什么委屈最大?就是不注意违了规违了纪,或者情节轻微,或者为了大局情有可原的,这些干部受的委屈最大。本来一门心思做好事,结果好事做成了,自己却遭了秧。这样的干部不纠正过来,给予鼓励,其他干部就敢做好事了。为什么啊,做了自己要受委屈啊。所以啊,在这个容错纠错、平息委屈上,就是你们纪委的事了。这是最重要的一点,所以这个头你们来牵,组织部来配合,导向很鲜明!很合适!”

        见李干忠决心已定、说的也有道理,邹书记也不再推诿:“行,这个事就我们来做。”

        “至顶部长那里我也会去说一下,请他们组织部理解、支持、配合。”李干忠笑着点了点头。

        掐灭手中的烟,李干忠话锋一转。

        “刚刚聊到这个事,让我想起另外一件事。岳山经开区那个林什么政的年轻同志……”

        “林方政。”邹书记提醒道。

        “对对,林方政。”李干忠假装一下子明白,“他的案子怎么样了?”

        邹书记一愣,没想到李干忠竟然亲自过问此事了。又想到刚刚跟自己说的一大通,原来都是在给林方政铺路呢。觉得单刀直入只为了林方政,似乎有干涉办案的嫌疑。虽然在定庭没有人敢问他的责,但自己曾经说过的话,那自己就得先不违反。

        领导都是这样,一件事情,即便再怎么迫切想提出来。也要绕来绕去搞半天,引导你的思路跟上他,最后顺理成章抛出来。这件事原本算是私事的,也会被他这么一绕,变成了一件公事。

        没有突如其来的废话,只有蓄谋已久的套路。

        “本来应该责令岳山对他做出处分的,我现在暂时摁着了。”

        “是有什么问题吗?”

        “他的情况吧,有些难办。从当时党工委会议记录来看,确实是在其他班子成员反对的情况下,强行通过的,有明知故犯的成分在里面。这样的行为,如果只给一个批评教育,有点说不过去。”

        “所以你是有不同意见?”李干忠问。

        “我想的主要还是,这申创经开区的功,和改革路上的过,究竟能不能相抵。这么一个优秀的年轻干部,前途是大有可为的,如果在这个时候挨个处分,从组织培养的角度考虑,太可惜了。”邹书记虽然讲的是自己的心声,却还是用的组织旗号。

        官场中人,遣词造句,多谈组织,少谈个人,是基本套路。

        李干忠略微思索了一下,说:“你考虑得有一定道理。这里面的情况我也有所了解。我说两个方面的意见,你看分析得有没有道理。”

        “第一,这不是功过相抵的问题,而是究竟算不算犯错误的问题。从客观来说,他确实在违规发放津补贴这件事情上发挥了巨大推动作用,也知道这样是违规的。但这一切都是出于公心,措施也很精准,成绩也很显著,总的来说,决策上没有明显失误。根据ZSJ提出的三个区分开来,要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来。把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。这两条中,林方政在这个事情中,并非出于谋取私利的目的,更多的是为了推动发展因为年轻,缺乏工作经验,在先行先试中出现了偏差,最大的偏差就是没有及时向上级党委报告。你看是不是这个道理?”

        邹书记点了点头,他现在算是听明白了,李干忠的倾向性是保林方政,这与他的想法不谋而合。

        “我也是这个意思,不管怎么说,他的本意不是违规,违规也不是目的,而是经验不足、阅历较浅所采取的手段,并且这个手段也没有带来什么很大的损失。用的呢,也是县委同意拨付的3000万专项资金池。当时在拨付的时候就已经明确了可以用于日常运转、招商引资、干部激励等方面。”

        邹书记其实这里还是打了个擦边球,干部激励和干部奖励,一字之差,可是有着天壤之别的。现在领导的讲话、报告和官方口径里,都是说“进一步完善干部激励政策”,没有说“完善干部奖励政策”的。

        为什么呢,究其原因还是“奖励”这个词容易被盯上,惹来不必要麻烦。有人就会说了,这激励不就是奖励吗?不拿钱去奖,算什么激励。

        大部分时候是的,可有些时候不能等同。“激励”在我们现在风气下,向来是精神鼓励为主、物质鼓励为辅。精神鼓励有什么表彰、通报、宣传啊等等,物质鼓励也不单单是发钱,还有提拔晋升、开展活动、精美小礼品等等。再不济就发一张提货卡……都比发钱要安全。

        所以在这里,“激励”被邹书记扩张解释成包含“发放奖金的可能性”,这就找到了一定的依据,为林方政免责增强了说服力。